HR-консалтинг
Консалтинг и анализ потребностей
- Анализ структуры компании, будущих потребностей в персонале, требований к специалистам и стратегических целей.
Целевой поиск кандидатов
- Поиск руководителей высшего звена для специалистов и менеджеров: сочетание методов активного поиска, хедхантинга и социального рекрутинга для идеального подбора.
Спецификация и оценка качества
- Предварительный отбор и предварительная квалификация кандидатов с профессиональной, культурной и психометрической оценкой.
Поддержка процесса и размещение
- Поддержка на протяжении всего процесса отбора: координация собеседований, сеансы обратной связи, заключение контракта.
Стратегический брендинг работодателя и устойчивое развитие
- Поддержка в создании бренда работодателя для долгосрочного удержания персонала и привлечения талантов.
GLOBAL Security & Consulting GmbH
