Комплексный подход к подбору персонала

Эффективный, целеустремленный и ориентированный на людей.

Умные стратегии рекрутинга

• Сочетание электронного рекрутинга (страницы вакансий, онлайн-доски объявлений) и активного поиска — для максимального охвата и высокого качества кандидатов
• Целевой прямой контакт через профессиональные сети, такие как LinkedIn и XING: прямой контакт через InMail, тематические группы и личные сети — особенно в областях продаж, маркетинга, логистики, помощи и т. д.

Положительный опыт кандидата

• Использование современных систем отслеживания заявителей (ATS) для прозрачности процессов и эффективной коммуникации
• Четко структурированные процессы для неизменно положительного опыта подачи заявлений

Долгосрочное удержание талантов

• Ранний контакт и построение устойчивых отношений посредством активного управления сообществом
• Создание и поддержание квалифицированного кадрового резерва — для правильного подбора в правильное время

GLOBAL Security & Consulting GmbH