ადამიანური რესურსების კონსულტაცია
კონსულტაცია და საჭიროებების ანალიზი
- კომპანიის სტრუქტურის ანალიზი, სამომავლო პერსონალის საჭიროებები, სპეციალისტების მოთხოვნები და სტრატეგიული მიზნები.
კანდიდატების მიზნობრივი ძიება
- სპეციალისტებისა და მენეჯერების აღმასრულებელი დირექტორის ძებნა: აქტიური დაქირავების, headhunting-ისა და სოციალური რეკრუტირების შერეული მეთოდები იდეალური არჩევანის მისაღწევად.
ხარისხის სპეციფიკაცია და შეფასება
- კანდიდატების წინასწარი შერჩევა და წინასწარი კვალიფიკაცია პროფესიული, კულტურული და ფსიქომეტრიული შეფასებით.
პროცესის მხარდაჭერა და განთავსება
- მხარდაჭერა შერჩევის მთელი პროცესის განმავლობაში: გასაუბრების კოორდინაცია, უკუკავშირის სესიები, კონტრაქტის გაფორმება.
სტრატეგიული დამსაქმებლის ბრენდინგი და მდგრადობა
- დამსაქმებლის ბრენდის შექმნის მხარდაჭერა პერსონალის გრძელვადიანი შენარჩუნებისა და ნიჭიერი კადრების მოზიდვის მიზნით.
GLOBAL Security & Consulting GmbH
