ადამიანური რესურსების კონსულტაცია

კონსულტაცია და საჭიროებების ანალიზი

• კომპანიის სტრუქტურის ანალიზი, სამომავლო პერსონალის საჭიროებები, სპეციალისტების მოთხოვნები და სტრატეგიული მიზნები.

კანდიდატების მიზნობრივი ძიება

• სპეციალისტებისა და მენეჯერების აღმასრულებელი დირექტორის ძებნა: აქტიური დაქირავების, headhunting-ისა და სოციალური რეკრუტირების შერეული მეთოდები იდეალური არჩევანის მისაღწევად.

ხარისხის სპეციფიკაცია და შეფასება

• კანდიდატების წინასწარი შერჩევა და წინასწარი კვალიფიკაცია პროფესიული, კულტურული და ფსიქომეტრიული შეფასებით.

პროცესის მხარდაჭერა და განთავსება

• მხარდაჭერა შერჩევის მთელი პროცესის განმავლობაში: გასაუბრების კოორდინაცია, უკუკავშირის სესიები, კონტრაქტის გაფორმება.

სტრატეგიული დამსაქმებლის ბრენდინგი და მდგრადობა

• დამსაქმებლის ბრენდის შექმნის მხარდაჭერა პერსონალის გრძელვადიანი შენარჩუნებისა და ნიჭიერი კადრების მოზიდვის მიზნით.

  GLOBAL Security & Consulting GmbH

კარიერული მხარდაჭერა

ჩვენ არა მხოლოდ კომპანიებს ვუჭერთ მხარს - ჩვენ ასევე ვუწყობთ ხელს ინდივიდუალურ კარიერას.

ინდივიდუალურად შემუშავებული კარიერული რჩევები

• პერსონალური რჩევები სპეციალისტებისა და მენეჯერებისთვის პროფესიული რეორიენტაციის ფაზაში
• მხარდაჭერა სამუშაო ბაზარზე ოპტიმალურ პოზიციონირებაში - მაგ., რეზიუმეს შემოწმების, გასაუბრების ტრენინგის და ინდივიდუალური პოტენციალის ანალიზის გზით.
• გარედან ობიექტური, პრაქტიკული ხედვა - დასაბუთებული, მადლიერი და თვალის დონეზე

პარტნიორობა თვალის დონეზე

• ჩვენ წლების განმავლობაში ვუჭერთ მხარს ჩვენს ბევრ კანდიდატს - მათი პროფესიული კარიერის სხვადასხვა ეტაპზე.
• რადგან ჩვენთვის მნიშვნელოვანია არა მხოლოდ შესაფერისი სამსახური, არამედ უპირველეს ყოვლისა, ის ადამიანი, ვინც მის უკან დგას.

  GLOBAL Security & Consulting GmbH

აქტიური მოძიება

მიზნობრივი კომუნიკაცია პასიური ლოდინის ნაცვლად.

კვალიფიციური მუშახელის დეფიციტის დროს, სამუშაოს შესახებ განცხადება ხშირად აღარ არის საკმარისი. აქტიური მოძიების გზით, ჩვენ პირდაპირ ვუკავშირდებით ნიჭიერ ადამიანებს - პირადად, შეუმჩნევლად და მკაფიო გზავნილით. ამ გზით, ჩვენ ასევე ვიზიდავთ კანდიდატებს, რომლებიც აქტიურად არ ეძებენ სამუშაოს, მაგრამ ღია არიან ახალი შესაძლებლობებისთვის.

ID:

• ჩვენ გავაანალიზებთ თქვენთვის სასურველ პროფილს და ვეძებთ შესაფერის ნიჭიერ ადამიანებს LinkedIn-ის, Xing-ის, CV მონაცემთა ბაზებისა და სპეციალიზებული პლატფორმების მეშვეობით.
• თანამედროვე ძიების ტექნიკისა და შესაბამისობის ინსტრუმენტების გამოყენებით, ჩვენ კონკრეტულად ვახდენთ ფილტრაციას კვალიფიკაციის, რბილი უნარებისა და სამსახურის შეცვლის მიზეზების მიხედვით.

მისამართი:

• პერსონალური, თვალის დონეზე და თქვენი სამიზნე ჯგუფისთვის მორგებული – სტანდარტული ელფოსტის გარეშე.
• ჩვენ ვურთიერთობთ ავთენტურად, ინდივიდუალურად და კანდიდატებისთვის ნათელი დამატებითი ღირებულების შექმნით.
• უფრო მაღალი რეაგირების მაჩვენებლები მგრძნობელობის, დროისა და რელევანტური კონტენტის გამო.

მხარდაჭერა და გამოხმაურება:

• ჩვენ ვატარებთ საწყის გასაუბრებას, ვაფასებთ ცვლილებებისადმი მზაობას და ვუჭერთ მხარს კანდიდატებს შემდგომი პროცესის განმავლობაში.
• თქვენგან სწრაფი უკუკავშირი - მათ შორის ბაზრის უკუკავშირი ხელმისაწვდომობის, ხელფასის დონისა და რეალისტური მოთხოვნების შესახებ.

GLOBAL Security & Consulting GmbH

ტანდემის პრინციპი: გაყიდვები და დაქირავება 

ორი პერსპექტივა. ერთი მიზანი.

ჩვენს კომპანიაში გაყიდვები და დასაქმების სფეროები ერთმანეთთან მჭიდრო კავშირშია - საწყისი გასაუბრებიდან პოზიციის წარმატებით დაკავებამდე.

ასე მუშაობს ჩვენი ტანდემის პრინციპი:

• გაყიდვები: ახდენს ახალი მომხმარებლების იდენტიფიცირებას, საჭიროებების ამოცნობას, ურთიერთობების დამყარებას.
• დაქირავება: ამოწმებს მოთხოვნებს, ახორციელებს ბაზრის შეფასებას, იწყებს მიზნობრივ ძიებას.
• გუნდში მუდმივი უკუკავშირი უზრუნველყოფს სიჩქარეს, სიზუსტეს და იდეალურ მორგებას.
• შედეგი: წარმატების უფრო მაღალი მაჩვენებელი, უკეთესი ხარისხი, ნაკლები შეფერხება.

  GLOBAL Security & Consulting GmbH

ჰოლისტიკური დაქირავების მიდგომა

ეფექტური, მიზანდასახული და ადამიანებზე ორიენტირებული.

ჭკვიანი დაქირავების სტრატეგიები

• ელექტრონული დაქირავების (კარიერის გვერდი, ონლაინ სამუშაო დაფები) და აქტიური დაქირავების კომბინაცია - მაქსიმალური მოცულობითა და კანდიდატების მაღალი ხარისხით.
• მიზნობრივი პირდაპირი კონტაქტი პროფესიული ქსელების, როგორიცაა LinkedIn და XING, მეშვეობით: პირდაპირი კონტაქტი InMail-ის, თემატური ჯგუფებისა და პირადი ქსელების მეშვეობით - განსაკუთრებით გაყიდვების, მარკეტინგის, ლოჯისტიკის, დახმარების და ა.შ. სფეროებში.

დადებითი კანდიდატის გამოცდილება

• თანამედროვე აპლიკანტების თვალთვალის სისტემების (ATS) გამოყენება გამჭვირვალე პროცესებისა და ეფექტური კომუნიკაციისთვის
• მკაფიოდ სტრუქტურირებული პროცესები თანმიმდევრულად დადებითი აპლიკაციის გამოცდილებისთვის

ნიჭიერი ადამიანების გრძელვადიანი შენარჩუნება

• ადრეული კონტაქტი და მდგრადი ურთიერთობების დამყარება აქტიური საზოგადოების მენეჯმენტის გზით
• კვალიფიციური ნიჭიერი კადრების ფონდის შექმნა და შენარჩუნება - შესაფერისი მატჩისთვის საჭირო დროს

  GLOBAL Security & Consulting GmbH

სოციალური რეკრუტირება

კონკრეტულად მიაღწიეთ ნიჭიერ ადამიანებს - სადაც არ უნდა იყვნენ ისინი.

სტრატეგია და მიზნები

• სამიზნე ჯგუფის ანალიზსა და გაზომვად KPI-ებზე დაფუძნებული, მორგებული სოციალური რეკრუტირების სტრატეგიის შემუშავება
• კანდიდატის პერსონების განსაზღვრა და შესაფერისი პლატფორმების შერჩევა, როგორიცაა LinkedIn, XING, Instagram ან Facebook
• ძლიერი დამსაქმებლის ბრენდის შექმნა უწყვეტი კონტენტის მეშვეობით: გუნდის შესახებ ინფორმაცია, ვიზუალური კონტენტი და ავთენტური პოსტები
• პასიური ნიჭის მოზიდვა სოციალური რეკლამებისა და აქტიური დაქირავების გზით - განსაკუთრებით LinkedIn-ისა და XING-ის მეშვეობით
• ხელოვნური ინტელექტით მხარდაჭერილი ინსტრუმენტების გამოყენება სამიზნე აუდიტორიის ტარგეტირების, ბიუჯეტის გამოყენებისა და აპლიკანტების ხარისხის ოპტიმიზაციისთვის (ხელოვნური ინტელექტის სოციალური რეკრუტირება)

კონტენტი და კომუნიკაცია

• ზუსტად შერჩეული მიმართვა „Sie“, „Du“ ან „Ihr“ ენებში - სამიზნე ჯგუფისა და საკომუნიკაციო არხიდან გამომდინარე
• ავთენტურობა გუნდის აქტიური მონაწილეობით: რეგულარული წვლილი აძლიერებს წვდომას და ნდობას
• დამსაქმებლის ბრენდინგის კონტენტი, როგორიცაა ოფისის ინფორმაცია, თანამშრომლების ვიდეოები და ღონისძიებების ანგარიშები, ხელს უწყობს ჩართულობას და იდენტიფიკაციას.

ანალიზი და ოპტიმიზაცია

• სოციალური მედიის ანალიტიკის საშუალებით წარმატების უწყვეტი მონიტორინგი: თვალყური ადევნეთ დაწკაპუნებების რაოდენობას, ურთიერთქმედებებს, წვდომას და აპლიკანტების ხარისხს
• მონაცემებზე დაფუძნებული კამპანიის ოპტიმიზაცია - მაქსიმალური ეფექტისთვის მინიმალური დანაკარგებით

  GLOBAL Security & Consulting GmbH