HR savjetovanje
Savjetovanje i analiza potreba
- Analiza strukture tvrtke, budućih potreba za osobljem, specijalističkih zahtjeva i strateških ciljeva.
Ciljano pretraživanje kandidata
- Potraga za stručnjacima i menadžerima: kombinirane metode aktivnog pronalaženja kadrova, headhuntinga i regrutiranja putem društvenih mreža za savršeno uklapanje.
Specifikacija i evaluacija kvalitete
- Predselekcija i predkvalifikacija kandidata s profesionalnom, kulturnom i psihometrijskom procjenom.
Podrška procesu i zapošljavanje
- Podrška tijekom cijelog procesa odabira: koordinacija intervjua, sesije povratnih informacija, sklapanje ugovora.
Strateški brending poslodavca i održivost
- Podrška u izgradnji brenda poslodavca za dugoročno zadržavanje zaposlenika i akviziciju talenata.
GLOBAL Security & Consulting GmbH
