Abastecimiento activo
Comunicación dirigida en lugar de espera pasiva.
En tiempos de escasez de mano de obra cualificada, una oferta de empleo a menudo ya no es suficiente. Con la búsqueda activa, contactamos directamente con personas con talento: de forma personal, discreta y con un mensaje claro. De esta manera, también atraemos a candidatos que no buscan empleo activamente, pero que están abiertos a nuevas oportunidades.
IDENTIFICACIÓN:
- Analizamos tu perfil deseado e investigamos los talentos adecuados a través de LinkedIn, Xing, bases de datos de CV y plataformas especializadas.
- Utilizando técnicas de búsqueda modernas y herramientas de comparación, filtramos específicamente por calificaciones, habilidades blandas y motivos para cambiar de trabajo.
DIRECCIÓN:
- Personal, a la altura de los ojos y adaptado a su grupo objetivo: nada de correos electrónicos estándar.
- Nos comunicamos de forma auténtica, individualizada y con un claro valor añadido para los candidatos.
- Mayores tasas de respuesta gracias a la sensibilidad, el momento oportuno y el contenido relevante.
Soporte y comentarios:
- Realizamos entrevistas iniciales, evaluamos la voluntad de cambio y apoyamos a los candidatos durante todo el proceso posterior.
- Comentarios rápidos de su parte, incluidos comentarios del mercado sobre disponibilidad, nivel salarial y requisitos realistas.
GLOBAL Security & Consulting GmbH
