Κοινωνική στρατολόγηση

Προσεγγίστε συγκεκριμένα ταλέντα – όπου κι αν βρίσκονται.

Ανάπτυξη μιας εξατομικευμένης στρατηγικής κοινωνικής προσέλκυσης βασισμένης σε αναλύσεις ομάδας-στόχου και μετρήσιμους KPIs
Ορισμός υποψηφίων προσωπικοτήτων και επιλογή κατάλληλων πλατφορμών όπως LinkedIn, XING, Instagram ή Facebook
Χτίζοντας ένα ισχυρό brand εργοδότη μέσω συνεχούς περιεχομένου: πληροφορίες για την ομάδα, οπτικό περιεχόμενο και αυθεντικές αναρτήσεις
Προσέλκυση παθητικού ταλέντου μέσω διαφημίσεων στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και ενεργητικής εύρεσης προσωπικού – ειδικά μέσω LinkedIn και XING
Χρήση εργαλείων που υποστηρίζονται από Τεχνητή Νοημοσύνη για τη βελτιστοποίηση της στόχευσης του κοινού-στόχου, της αξιοποίησης του προϋπολογισμού και της ποιότητας των υποψηφίων (AI Social Recruiting)

Λεπτομερώς συντονισμένη διεύθυνση σε «Sie», «Du» ή «Ihr» – ανάλογα με την ομάδα-στόχο και το κανάλι επικοινωνίας
Αυθεντικότητα μέσω της ενεργού συμμετοχής της ομάδας: Οι τακτικές συνεισφορές ενισχύουν την εμβέλεια και την εμπιστοσύνη
Το περιεχόμενο της επωνυμίας του εργοδότη, όπως πληροφορίες γραφείου, βίντεο εργαζομένων και αναφορές εκδηλώσεων, προάγει την αλληλεπίδραση και την αναγνώριση

Συνεχής παρακολούθηση της επιτυχίας μέσω αναλυτικών στοιχείων κοινωνικών μέσων: Παρακολουθήστε τον αριθμό των κλικ, τις αλληλεπιδράσεις, την εμβέλεια και την ποιότητα των υποψηφίων
Βελτιστοποίηση καμπανιών βάσει δεδομένων – για μέγιστο αντίκτυπο με ελάχιστη σπατάλη

GLOBAL Security & Consulting GmbH

...