مصادر نشطة
التواصل المستهدف بدلاً من الانتظار السلبي.
في ظل نقص العمالة الماهرة، غالبًا ما لا يكفي الإعلان عن الوظيفة. من خلال التوظيف النشط، نتواصل مع الأفراد الموهوبين مباشرةً - شخصيًا وبسرية ورسالة واضحة. بهذه الطريقة، نجذب أيضًا مرشحين غير باحثين عن عمل، ولكنهم منفتحون على فرص جديدة.
بطاقة تعريف:
- نقوم بتحليل الملف الشخصي المطلوب والبحث عن المواهب المناسبة عبر LinkedIn وXing وقواعد بيانات السيرة الذاتية والمنصات المتخصصة.
- باستخدام تقنيات البحث الحديثة وأدوات المطابقة، نقوم بالتصفية خصيصًا للمؤهلات والمهارات الشخصية وأسباب تغيير الوظائف.
عنوان:
- شخصية، وعلى مستوى النظر، ومصممة خصيصًا لمجموعتك المستهدفة - لا توجد رسائل بريد إلكتروني قياسية.
- نحن نتواصل بشكل أصيل، فردي، وبقيمة مضافة واضحة للمرشحين.
- معدلات استجابة أعلى من خلال الحساسية والتوقيت والمحتوى ذي الصلة.
الدعم والملاحظات:
- نقوم بإجراء المقابلات الأولية، وتقييم الرغبة في التغيير، ودعم المرشحين طوال العملية اللاحقة.
- ردود فعل سريعة منك - بما في ذلك ردود فعل السوق بشأن التوافر ومستوى الراتب والمتطلبات الواقعية.
شركة جلوبال للأمن والاستشارات المحدودة
